Функции - определяются направления деятельности специалиста |
|
|
||
| << Правовое положение работников организации | Взаимоотношения >> |
2. Функции - определяются направления деятельности специалиста. 3. Должностные обязанности - перечисляются конкретные задачи, возложенные на специалиста; указывается форма его участия в управленческом процессе - руководит, утверждает, подготавливает, рассматривает, контролирует, согласовывает, представляет, курирует и т.д. 4. Права - определяются права, предоставляемые специалисту для рассмотрения возложенных на него функций и обязанностей. 5. Ответственность - устанавливаются виды ответственности за некачественное выполнение специалистом должностных обязанностей и невыполнение предоставляемых прав.
Документы
краткое содержание других презентаций«Коллекции документов» - Объектная модель. Информация. Специфика применения объектно-ориентированного подхода. Атрибут. Структурная схема коллекции. Объектная модель документов. Права собственности. Основные схемы данных. Унификация доступа. Основа метаописаний. Целостный информационный объект. Частично-упорядоченный набор абстрактных объектов. Динамическая система электронных публикаций. Документы. Права доступа к документу.
«Язык и стиль документов» - Глаголы. Тавтология. Языковые признаки. Взаимодействие общелитературной нормы и специфических черт деловой речи. Синонимия. Написание сокращений. Графические сокращения. Использование отглагольных существительных. Буквенные аббревиатуры. Порядковое числительное. Нотариус. Задания для самопроверки. Существительное после дробного числа. Правила лексической сочетаемости. Паронимия. Специфическая официально-деловая лексика и фразеология.
«Организационные документы» - Текст инструкции. Положения разрабатываются по указанию руководителей предприятия. Структура и штатная численность. Штатное расписание. Виды организационных документов. Инструкция. Должностная инструкция. Текст устава. Подписывается штатное расписание заместителем руководителя. Положения бывают двух видов. Правила внутреннего трудового распорядка. Организационные документы. Правовой акт.
«Хранение документов» - Внедрение системы обучения персонала. Общие рекомендации для поддержания температурно-влажностного режима. Транспортировка документов. Освещенность. Правила обращения с документами для персонала. Обеспыливание. Использование фонда. Работа с библиотечным фондом. Световой режим. Подбор, расстановка, книговыдача, правила обращения с документами. Температурно-влажностный режим. Частота обеспыливания. Методические и наглядные материалы.
«Документы» - Виды копий. Ведомость. Документоведение - наука о делопроизводстве. Понятие делопроизводства. Виды классификаций документов. Основа делопроизводства. По функциональному назначению. По содержанию. По наименованию. Подлинники. По срокам хранения. Организация работы с документами. По направленности документопотока. По характеру информационных связей. Документированная информация. По характеру отображаемой информации.
«Организационно-распорядительные документы» - В практике нередко возникает потребность подготовить выписку. Правовое положение работников организации. Распорядительные документы. Основные виды организационно-распорядительных документов. Функции - определяются направления деятельности специалиста. Организация работы предприятия, взаимные обязанности работников. Разновидности распорядительных документов. Распорядительная часть содержит предписываемые действия, фамилии.
Всего в разделе «Документы» 6 презентаций
