Коллективный характер работы с документами |
|
||
<< Жизненный цикл документа | Права доступа к документу >> |
Статус документа. Статичность документа и версии документов Коллективный характер работы с документами, требование повторного использования содержащихся в них сведений выводят в число базовых характеристик управление версиями документов, т.е. хранение всех промежуточных вариантов с историей модификаций и возможность порождения нового документа на основе любой из существующих версий. Объектная модель документов. RCDL2002.
«Организационно-распорядительные документы» - В практике нередко возникает потребность подготовить выписку. Организационные документы. Распорядительные документы. Распорядительная часть содержит предписываемые действия, фамилии. В Штатном расписании закрепляется должностной и численный состав. Основные виды организационно-распорядительных документов. Организация работы предприятия, взаимные обязанности работников. Взаимоотношения. Разновидности распорядительных документов.
«Организационные документы» - Положения бывают двух видов. Подписывается штатное расписание заместителем руководителя. Текст инструкции. Организационные документы. Виды организационных документов. Правовой акт. Инструкция. Положения разрабатываются по указанию руководителей предприятия. Правила внутреннего трудового распорядка. Структура и штатная численность. Текст устава. Штатное расписание. Должностная инструкция.
«Хранение документов» - Хранение фонда. Санитарно-гигиенический режим. Освещенность. Обеспыливание. Внедрение системы обучения персонала. Частота обеспыливания. Режимы хранения документов. Система обучения нового персонала. Общие рекомендации для поддержания температурно-влажностного режима. Памятка библиотекарю. Температурно-влажностный режим. Работа с персоналом по обучению основам сохранения библиотечных документов. Подбор, расстановка, книговыдача, правила обращения с документами.
«Коллекции документов» - Статус документа. Жизненный цикл документа. Специфика RDF. Информация. Специфика применения объектно-ориентированного подхода. Коллекция. Объектная модель документов. Метамодель. Статичность документа. Атрибуты и методы. Права собственности. Частично-упорядоченный набор абстрактных объектов. Целостный информационный объект. Унификация доступа. Стандартные схемы. Информационные ресурсы. Объектная модель документа.
«Язык и стиль документов» - Действие соглашения. Типичные черты делового стиля. Лексические особенности текстов служебных документов. Сокращения и аббревиатуры. Сложные слова. Лексическая сочетаемость. Плеонастические словосочетания. Синонимия. Специфическая официально-деловая лексика и фразеология. Паронимы. Глаголы. Лексические особенности. Буквенные аббревиатуры. Слово "государственный". Множество сокращенных наименований учреждений.
«Документы» - Основные функции документов. Виды оригиналов. Основа делопроизводства. Виды классификаций документов. По содержанию. По характеру отображаемой информации. Организация работы с документами. Документы личного характера. По характеру информационных связей. По способу документирования. Фонодокументы. Подлинники. Основные участники делопроизводства. По юридической значимости. Ведомость. Документированная информация.
Всего в разделе «Документы» 6 презентаций