<<  Виды копий По характеру информационных связей  >>
Документы личного характера

По форме (способу создания). Индивидуальные — создаются в произвольной форме, например, документы личного характера; Типовые — представляют собой текст-образец, на основе которого строятся тексты аналогичного содержания с сохранением основных конструкций и формулировок, например, типовые номенклатуры дел предприятия; Трафаретные — содержат часть текста, отпечатанного заранее, а часть текста в них вписывается при составлении документа. Как правило, такие документы создаются на бланках.

Слайд 28 из презентации «Документы». Размер архива с презентацией 484 КБ.

Документы

краткое содержание других презентаций

«Организационные документы» - Текст устава. Инструкция. Подписывается штатное расписание заместителем руководителя. Правовой акт. Организационные документы. Структура и штатная численность. Виды организационных документов. Должностная инструкция. Правила внутреннего трудового распорядка. Штатное расписание. Положения разрабатываются по указанию руководителей предприятия. Текст инструкции. Положения бывают двух видов.

«Язык и стиль документов» - Буквенные аббревиатуры. Написание сокращений. Существительное после дробного числа. Сокращения, принятые в учетно-отчетной документации. Использование терминов. Различение паронимов. Лексические особенности текстов служебных документов. Сложные слова. Задания для самопроверки. Множество сокращенных наименований учреждений. Тавтология. Правила графического сокращения слов. Использование отглагольных существительных.

«Организационно-распорядительные документы» - Основные виды организационно-распорядительных документов. В Штатном расписании закрепляется должностной и численный состав. В практике нередко возникает потребность подготовить выписку. Функции - определяются направления деятельности специалиста. Текст приказа состоит из двух частей. Распорядительная часть содержит предписываемые действия, фамилии. Взаимоотношения. Организационные документы. Организация работы предприятия, взаимные обязанности работников.

«Хранение документов» - Повышение квалификации. Копирование документов. Освещенность по сторонам света. Правила обращения с документами для персонала. Освещенность. Световой режим. Система обучения нового персонала. Режимы хранения документов. Работа с библиотечным фондом. Действия по спасению фондов при аварии. Хранение фонда. Подбор, расстановка, книговыдача, правила обращения с документами. Транспортировка документов.

«Коллекции документов» - Объектная модель документов в электронных коллекциях. Основные схемы данных. Динамическая система электронных публикаций. Принцип построения ИРИС. Специфика применения объектно-ориентированного подхода. Основа метаописаний. Состояние объекта. Статус документа. Электронные коллекции. Метамодель. Объектная модель документов. Специфика RDF. Стандартные схемы. Атрибут. Объектная модель. Документ характеризуется наличием оригинала и копий.

«Документы» - Основные участники делопроизводства. Документы личного характера. По направленности документопотока. Организация работы с документами. Понятие делопроизводства. По способу документирования. По наименованию. Документирование. По характеру отображаемой информации. По содержанию. Деление документов на классы. Документ. Текст. По происхождению. По юридической значимости. Виды копий. По характеру информационных связей.

Всего в разделе «Документы» 6 презентаций
Сайт

5literatura.net

156 тем